Concursos públicos aquecem economia e movimentam cerca de R$ 50 bilhões no Brasil
Uma bilionária indústria se nutre da esperança de milhões de famílias
de botar seus filhos nas vagas que serão abertas. Impossível apontar
com precisão o volume de recursos consumido em cursos, aulas, materiais
didáticos e inscrições. Ou mesmo o número de pessoas que estudam para
passar em concurso, os chamados concurseiros. Mas profissionais do setor
estimam que perto de 13 milhões de brasileiros se preparam atualmente
para ingressar no serviço público.
O mercado das empresas que investem na capacitação de candidatos movimenta pelo menos R$ 50 bilhões, projeta o professor Ernani Pimentel, presidente do Grupo Vestcon, especializado em publicações para concursos, e ex-presidente da Anpac. Com oferta estimada de 130 mil vagas, 2013 já é visto como o ano do concurso público no Brasil. O assunto é matéria de capa da nova edição da Revista Congresso em Foco, que traz a relação das vagas mais cobiçadas do ano.
Não por acaso, o ano começou movimentado para todos. Salas de aulas dos cursos preparatórios repletas, intensa procura pelos sites especializados, por fóruns digitais e grupos das redes sociais. “Os agentes do mercado estão mais otimistas com a retomada das seleções de novos servidores. É um caminho inevitável para a manutenção do país”, comenta Stenberg Lima, especialista em concursos do site Eu Vou Passar.
Esse mercado em explosão impulsiona carreiras pouco conhecidas como a do coach (espécie de técnico, numa livre tradução do inglês) especializado em concursos públicos. Márcio Micheli é um desses profissionais. Eles usam técnicas da área de recursos humanos para orientar os candidatos, estabelecendo metas, motivando e despertando habilidades do cliente.
Para ele, num ano de tantos bons concursos como este, quem não se antecipar ao anúncio do concurso está perdido. “É necessário criar, por meio de uma estratégia, condições favoráveis, em um sistema orientado para resultados que inspirem, motivem e mantenham o controle emocional, dando a direção certa. Certamente, estudar é fundamental, no entanto, é preciso otimizar o aproveitamento para se destacar entre tantos concorrentes”, considera.
Fonte: Focando a Noticia Congresso em Foco
O mercado das empresas que investem na capacitação de candidatos movimenta pelo menos R$ 50 bilhões, projeta o professor Ernani Pimentel, presidente do Grupo Vestcon, especializado em publicações para concursos, e ex-presidente da Anpac. Com oferta estimada de 130 mil vagas, 2013 já é visto como o ano do concurso público no Brasil. O assunto é matéria de capa da nova edição da Revista Congresso em Foco, que traz a relação das vagas mais cobiçadas do ano.
Não por acaso, o ano começou movimentado para todos. Salas de aulas dos cursos preparatórios repletas, intensa procura pelos sites especializados, por fóruns digitais e grupos das redes sociais. “Os agentes do mercado estão mais otimistas com a retomada das seleções de novos servidores. É um caminho inevitável para a manutenção do país”, comenta Stenberg Lima, especialista em concursos do site Eu Vou Passar.
Esse mercado em explosão impulsiona carreiras pouco conhecidas como a do coach (espécie de técnico, numa livre tradução do inglês) especializado em concursos públicos. Márcio Micheli é um desses profissionais. Eles usam técnicas da área de recursos humanos para orientar os candidatos, estabelecendo metas, motivando e despertando habilidades do cliente.
Para ele, num ano de tantos bons concursos como este, quem não se antecipar ao anúncio do concurso está perdido. “É necessário criar, por meio de uma estratégia, condições favoráveis, em um sistema orientado para resultados que inspirem, motivem e mantenham o controle emocional, dando a direção certa. Certamente, estudar é fundamental, no entanto, é preciso otimizar o aproveitamento para se destacar entre tantos concorrentes”, considera.
Fonte: Focando a Noticia Congresso em Foco
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