Com proposta de apenas 2% de aumento professores de Patos decidem manter greve
Em audiência realizada pela manhã na sede da Prefeitura entre o
SINFEMP e a Prefeita Francisca Mota, a mesma apresentou uma proposta
ridícula de 2% no salário base a partir do mês de maio de 2013, onde foi
contestada pela Diretoria da entidade de imediato e em seguida
reprovada pela categoria, que lotou o auditório da Associação Comercial
para discutir a situação.
Para a presidente do SINFEMP- Sindicato dos Funcionários Públicos
Municipais de Patos e Região, que congrega mais de dois mil
sindicalizados no município, era impossível a entidade e especialmente
os professores acatarem uma proposta, se assim, pode ser chamada de
proposta, pois chega ao ridículo para uma categoria que teve 156% de
aumento nos últimos 8 anos e o governo federal, através do MEC reajustou
em 7,97% o FUNDEB desde o dia 1° de janeiro de 2013.
Para complicar a situação em nenhum momento a Prefeita Francisca
Mota falou sobre o aumento salarial para os aposentados e pensionistas
de Patos, que nos últimos anos tiveram o mesmo aumento salarial
concedido aos professores ativos.
A assembléia deliberou ainda reunir o Comando de Greve com
representantes de todas as escolas e creches, intensificar o uso de
carro de som comunicando aos pais a decisão da categoria, realizar
manifestação pública na cidade, entrar com ação na justiça para garantir
o aumento salarial, denunciar ao Ministério Público a real situação,
entrar com ação exigindo a prestação de contas do FUNDEB de janeiro a
abril de 2013, denunciar o número de contratações sem necessidade na
secretaria de educação, realização de atos públicos nos bairros,
esclarecendo os pais de alunos, realização de aulas públicas no centro
da cidade, dentre outras iniciativas.
Carminha destacou que o aumento do salário mínimo foi de 9% desde o
mês de janeiro e com essa proposta absurda de 2%, praticamente
permanecem congelados os salários dos professores de Patos. “Para se ter
uma idéia um professor que tem licenciatura e que está iniciando no
município ganha hoje, R$ 1.081,73 passará a ganhar R$ 1.103,37, com um
“aumento” de R$ 21,64 o que não tem nenhuma justificativa para isso,
pois até os salário mínimo a diferença foi de R$ R$ 56,00.
O SINFEMP conclama toda a categoria e ao mesmo tempo pede a
compreensão dos pais de alunos, pois os professores não podem trabalhar
sem as mínimas condições salariais e de trabalho.
Ao mesmo tempo estão abertas as negociações com a prefeita
Francisca Mota, desde que sejam respeitados os direitos dos professores e
demais servidores municipais.
Focando a Noticia
sinfemp.com.br
Postar um comentário